Trainingsangebote
Nachhaltige Teamkultur
Zielgruppe: Teams
Format: 2 Tage, maximal 14 Personen
Dieses Training richtet sich an Teams, die erkennen, dass aufgrund der Klimakrise eine nachhaltigere, Planeten-freundlichere Wirtschaftsweise notwendig ist, die aber noch nicht wissen, wie sie mehr Klimaschutz und Nachhaltigkeit in das gemeinsame Tun des Teams bringen sollen.
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Aller Anfang ist schwer: Was braucht es für den Start in eine nachhaltige Teamkultur?
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Die Hauptelemente einer nachhaltigen Denkweise
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Übung zu den „Inner Development Goals“ (IDGs)
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Beispiele von Vorbild-Akteuren, die die nachhaltige Transformation vorantreiben
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Inspiration und Motivation für nachhaltiges Handeln
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Kreative Strategien für die positive Zukunftsvision im Team
„Die besten Reformer, die die Welt je gesehen hat, sind die,
die bei sich selbst anfangen.“
George Bernard Shaw

Female Empowerment
Zielgruppe: Frauen
Format: 3 Tage, maximal 12 Personen
Dieses Training ist Empowerment für mehr Selbstwirksamkeit. Frauen leiden oft unter stereotypischen Zuschreibungen, verringerten Karrieremöglichkeiten, Mehrfachbelastung und geringerer Bezahlung. Hier geht es um die Nutzung der eigenen Stärken, um Selbstermächtigung und das Erlangen eines erfüllten Lebens.
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Auseinandersetzung mit der inneren Motivation (Züricher Ressourcen Modell)
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Kommunikationsregeln für mehr Erfolg im Beruf
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Faire Aufteilung von Sorgearbeit in Partnerschaften
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Der souveräne Umgang mit der eigenen To-Do-Liste
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Ausbau der persönlichen Resilienz
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Selbstwirksamkeit stärken
„Achte auf Deine Gedanken. Sie sind der Anfang Deiner Taten."
Chinesische Weisheit

Training: Finanzielle Selbstorganisation für Frauen
Zielgruppe: Frauen
Format: 1 Tag, maximal 14 Personen
Dieses Training unterstützt Frauen, ihre Finanzen selbstbestimmt zu gestalten. Hier werden zum einen die Basics des persönlichen Finanzmanagements vermittelt. Zum anderen werden Möglichkeiten aufgezeigt, finanzielle Gerechtigkeit in einer Partnerschaft zu leben. Es gibt Übungen zu Geld-Glaubenssätzen und einen Motivationsschub, Geld für die persönliche Altersvorsorge zu investieren.
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Sechs Schritte der finanziellen Selbstorganisation
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Finanzielle Gerechtigkeit in einer Partnerschaft
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Arbeit am den eigenen Geld-Glaubenssätzen
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Impulse zu Geschlechtergerechtigkeit in unserem aktuellen Wirtschaftssystem
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Ermutigung zur eigenen (grünen) Geldanlage
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Weiterführende Informationen
„Nimm deine Finanzen in die Hand und du nimmst dein Leben in die Hand.“
Madame Moneypenny

Lernen aus der Klima- und Care-Krise /
Mut, Wirtschaft neu zu denken
Zielgruppe: Interessierte
Format: 1 Tag, maximal 12 Personen
Dieses Training bietet Einblick in die Zusammenhänge zwischen Klimakrise und Geschlechtergerechtigkeit. Hier setzen wir uns mit zwei Systemfehlern des aktuellen Wirtschaftssystems auseinander und besprechen, wie eine nachhaltigere und geschlechtergerechtere Wirtschaft aussehen könnte.
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Die Zusammenhänge zwischen Klimakrise und Geschlechtergerechtigkeit
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Aktivistinnen für Nachhaltigkeit
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Die Allesfresser-These von Nancy Fraser
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Das Problem mit der Petromaskulinität
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Geschlechtergerechtigkeit als Hebel nutzen
„„Nur wenn wir verstehen, können wir uns kümmern. Nur wenn wir uns kümmern, können wir helfen. Nur wenn wir helfen, können wir das Leben retten.“
Jane Goodall
