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Tandem-Coaching

Ich biete Coaching für Führungsduos.

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Ich verhelfe Jobsharing-Tandems und Joint Leadership Teams zum Erfolg!

Mit meinen erprobten Übungen begleite ich Tandem-Teams dabei, das Modell Jobsharing, bzw. Joint Leadership erfolgreich in die Praxis umzusetzen. Egal ob die Teams am Anfang ihrer Zusammenarbeit stehen oder schon weiter fortgeschritten sind, ich unterstütze sie, im Tandem ihre Stärken optimal zu nutzen und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Mit meinem Experten-Know-how und meiner zwölfjährigen Berufserfahrung im Joint-Leadership Modell unterstütze ich Führungstandems dabei, zu echten Role-Models zu werden.

Ich vermittele sofort anwendbare Tools, Praxis-Hacks und Methoden, die im Jobsharing sehr nützlich sind. Ein Tandem funktioniert immer dann gut, wenn sich das Team gut kennt und die Aufgaben passgenau verteilt sind. Dazu braucht es die richtige Abstimmung und eine effektive Arbeitsorganisation, und genau damit beschäftigen wir uns im Coaching. Damit die Tandems auch mit möglichen Konflikten gut umgehen, vermittle ich Instrumente zur Konfliktlösung und guter Kommunikation. Als Coach trage ich zu einer noch besseren Kollaboration der Tandems bei, was deren Produktivität und Zufriedenheit enorm befördert.

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